Rehab Blog

Blog megváltozott munkaképességűeknek és mindenkinek szól, akit érdekel ez a téma. Ha kérdéseid vannak, amiket nem mersz feltenni, itt megteheted! Ha sikeres vagy, és nem mondhatod el senkinek, itt megteheted! Ha munkáltató vagy, és nem tudod, merre indulj el, itt megmutatjuk! Ha munkáltató vagy, és már megtaláltad a te emberedet, mi bemutatjuk! Célunk egy olyan blog működtetése, mely nemcsak tájékoztat, hanem új munkahelyek születéséhez is hozzájárul.

Ne maradj le rólunk!

Partnereink

 

lathatatlan_logo.jpg

salvavita_logo.jpg

 

fbm logó.png

 

Helyzetkép a megváltozott munkaképességűekről Magyarországon

2013.09.24. 10:28 koordinátor

Helyzetfeltáró kutatásról beszámoló

Kedves Olvasóink!


A FSzK honlapján található új kutatási eredményekről szóló beszámolót ajánlunk figyelmetekbe, mely részletesen összefoglalja a mai helyzetet a megváltozott munkaképességűek témában. Kiemelten foglalkozik a megváltozott munkaképességűek helyzetével, adottságaival, munkavállalási hajlandóságukkal és az akkreditált foglalkoztatóknál tapasztalható gyakorlattal. Pl.: mi az előnye és a mi a hátránya az akkreditált foglalkoztatásnak; milyen a munkavállalási hajlandóságuk a megváltozott munkaképességűeknek?

Részlet az FSzK honlapjáról a tanulmányból:

,,A debreceni Revita Alapítvány által, elkészült az átvezetés szolgáltatás-módszertan kidolgozásához kapcsolódó kutatási tanulmány. Olyan szakmai szempontból érdekes témákat feszeget, mint az, hogy mi jellemzi az akkreditált foglalkoztatóknál dolgozó rehabilitációban érintett munkavállalókat, milyen a nonprofit szervezetek szerepvállalása a megváltozott munkaképességű emberek számára nyújtott humán szolgáltatásokban, a szervezetek finanszírozása, humánerőforrásuk jelenlegi kérdései, célcsoportjuk demográfiai jellemzői."

A bejegyzés trackback címe:

https://rehabjob.blog.hu/api/trackback/id/tr545530967

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.