Dobár Attilával, a RehabJob ügyvezetőjével és a téma szakértőjével, készült interjút olvashattok a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának helyzetéről.
,,Az Európai Unióhoz való csatlakozással évről-évre nő a megváltozott munkaképességű emberek iránti figyelem, azonban a társadalmi integráció hiányosságai, az ismeretek és a tapasztalatok hiánya, a félelem megnehezíti az integrációt. A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának lehetőségeiről, a rájuk vonatkozó törvényi szabályozásokról kérdeztük Dobár Attilát, a JOBGROUP és Rehabjob ügyvezető partnerét, és egyben a téma szakértőjét.
A megváltozott munkaképességű személy fogalma
Megváltozott munkaképességű személy az, akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű. Ez egyben azt is jelenti, hogy az összes egészségkárosodás mértéke 40 százalékos vagy annál nagyobb. Ez a két új fogalom cserélte fel 2008-tól az addig munkaképesség - csökkenés fogalmat és százalékos besorolást."
A munkajog.hu cikk szövegre kattintva (feljebb) a teljes cikk elérhető.